保姆市场供应需求不对应

这个夏季高温异常，随着温度攀升，供需一直相对稳定的钟点工竟成了“香饽饽”。而乐无忧家政网上海站小编也了解到，近期要求提供幼儿照料、老人看护和烧菜钟点服务的客户比平日多出近三成，然而公司能够派出的钟点工却不足平时的七成。

这是什么原因呢？原来，高温、子女放假和世博效应叠加，钟点工纷纷主动请假，让沪上家政市场出现小幅“钟点荒”。

相比火热的本地钟点工市场，沪上涉外住家保姆市场却十分冷清。“高温季节对我们来说反而是淡季，业务量几乎与温度成反比。”这又是怎么回事呢？

原来，在沪外籍人士高温时节回国“消暑”是涉外家政市场清淡的主要原因。

上海有相当一部分外资企业采取劳务派遣或人事代理的方式聘用员工，因此涉外家政服务的主要对象是外资企业外派到上海的外国员工，一般在沪逗留1至3年，由于习俗或办理签证等原因每年6至9月回国一段时间，房屋因此空置，保姆只能被迫待岗或寻找新雇主。

与这些“候鸟”型的外籍客户相比，为定居上海的外籍家庭服务的保姆就比较幸运，不会有待岗尴尬，即使外籍家庭外出度假，为留住优秀的家政服务员，这些家庭会主动开出“带薪休假”的条件，阿姨不上班薪水照拿。

从上周末开始，已有不少阿姨陆续返沪，钟点工难求情况有望缓解，而随着学生开学在即，沪上住家保姆的需求也将逐渐升温。夏秋交际，新一波机遇正在酝酿，各位家政人员要抓紧机遇，为自己再多多找一个好雇主啦。